Consulting bei Personalfragen in den Zielmärkten China und Asien (SO-Asien, Japan, Indien, Taiwan):

Suche und Personalvermittlung von geeigneten
    lokalen Fachkräften , westliche Experten
    und Manager
Coaching und Schulungen vor dem
    Auslandseinsatz
Vorbereitung der Mitarbeiter und ggf. der Familien
Konzepte für Entlohnungs- und Anreizsysteme
Mitarbeiterbindung
Beratung bei Konfliktlösungen im
    Personalwesen.